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说明:探讨项目经理的职业发展之路,如何成长为一名优秀的项目经理,项目经理的未来职业之路又在哪里

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主办单位:项目管理者联盟
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邮    件:pgmp@mypm.net

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项目管理与PMP认证
职场晋升的三个秘诀 [发表于 2021/4/14]
状态 开放帖 精华贴 浏览量 643   
该帖子同步发自圈子:管理者论坛 (访问该圈子)

  工作压力大不顺心,不知道该如何改变现状;为了工作疲于奔命,感觉要被“掏空”;即便在工作中取得了一些成绩,却依然急于证明自己……想要从根本上改变工作状态,就得从改变习惯开始。

  要事优先

  很多管理者之所以每天很忙碌,是因为他们的工作状态是“事找人”。每天被各种急事追着跑,只能被动响应,迫于时间压力和任务压力去解决问题。

  “人找事”,就是管理者主动规划,根据目标去寻找要事,寻找那些能够实现目标的机会。每天将能够规划的时间都主动去做那些能够创造成果的事情。而要做到这种转变,关键是要做到要事优先。在行动上,要保持专注,坚持要事优先。

  积极主动

  职场中有两种人,一种是别人非要他做,否则不会主动做事的人;另一种是不需要别人催促,就会主动做事的人。

  任何一个员工,都不能只是被动地等待别人告诉你去做些什么,而是应该主动去了解自己应该做什么,还能做什么,怎样才能精益求精,做得更好,并且认真地规划它们,然后全力以赴地去完成。

  提升核心能力

  在职场中要想比其他员工获得快速的成长,必须要提高自己的核心能力。只有不能被替代的核心能力,才能够稳定自己的职场地位。

  上文提到的要事优先、积极主动,都是建立在不断提高核心能力的基础上的。提升核心能力,永远都是职场硬道理。


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楼主 美女约,不在线,有人找我吗?yankee


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