1、灵活多变
在职场中有很多的事情是我们改变不了的，每天都会在发生变变化。所以在职场当中我们处理事情的时候一定要灵活多变。
结合最客观的观点去看待这件事情，然后寻找出来解决的办法。不要耍自己的小聪明，这样只能把问题简单化变成了复杂。

2、管理情绪
自我情绪管理的能力是成功人士必不可少的素质。情绪是人一系列主观认知的经验，积极的情绪能鼓励人前进，而负面情绪则可能影响工作。我们要学会驾驭自己的情绪，有效管理它。

3、坚持不懈
工作中最艰苦的时候，往往也就是距离成功最近的时候，一旦放弃，就意味着完全失败，只有勇敢坚持的员工，最后才可能品尝到成功的喜悦。一定要积极的去面对职场之中所面对的困难，多年之后你会感激你自己的这份坚持。

4、学习领导思维
任何人都不想一直在基层做，都想往上爬，想做领导。既然有这个想法，那就要学习领导的思维逻辑。领导的思维可不是跟基层的那样只考虑眼前，而是从长远来看问题，考虑问题的。所以你要培养这种长远的眼光，多方面看问题的能力。

5、虚心求教
人在任何时候都要有虚心求教的品质。特别是刚到一个新公司。公司整体情况、岗位人员情况和工作要求情况都不是很了解，这个时候你更要多向老员工进行请教，学习老员工的工作经验、思维方式。

6、主动汇报工作进度
主动汇报工作不仅有利于你的上司了解你的工作进度，也能帮助自己梳理当下的工作内容，更好地完成。在项目管理中项目经理可以使用进度猫甘特图来制定项目计划，再将任务分配给项目成员，项目成员完成任务甘特图就会自动计算项目进度。

7、提升自己的价值
在职场中提高自己的价值，让自己增值永远是第一位。而学习力是作为职场人的核心竞争力之一，也是所有人在通向晋升管理者道路上的重要关注指标之一，只有不断学习才能使自己跟上发展的脚步。