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[转帖] 培养良好的工作习惯
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培养良好的工作习惯

作者:商蓉蓉



“交”难,“接”更难

日前,一位关系不错的同事离职了,因为时间颇为仓促,接替他工作的又是一位新员工,整个交接过程可谓是千头万绪,先后有数人被牵扯进来,整个部门被搞得人仰马翻。其实,这位同事的工作并不复杂,只是内容有点琐碎,流程有点交叉,加上平时不注意整理资料,在交接的时候就显得无所适从,交的人累,接的人更累。

我们早已进入了知识工作(knowledgework)的时代,工作内容不再像流水线上的操作那样简单,想做出成绩也不那么容易了。所以,劳动者更应该注意培养良好的工作习惯,既可以提高工作效率、保证工作质量,也可以积累经验教训,有利于后来者尽快熟悉。正所谓“磨刀不误砍柴工”,于人于己于公于私都有利的事情,何乐而不为呢。

把珠子串起来

良好的工作习惯可以获得事半功倍的效果,看看下面的工作场景就知道了。

有三个人正在把颜色各异的珠子按照客户的订单串成项链。

第一个人,把所有珠子放在一个大盒子里,需要什么颜色的珠子就去盒子里找,找到一个立刻串起来,接着再找下一个;

第二个人,把不同颜色的珠子分别放在不同的盒子里,这样在找某种颜色的珠子时就不用从所有珠子里面找了,节省了很多时间;

第三个人,把不同颜色的珠子分别放在不同的盒子里,从浅到深的固定顺序摆放,并且按照订单的要求先把所需的珠子都配齐并按顺序摆好,然后一次性将项链串起。

虽然将珠子按颜色分开时会花费一些时间,但可以大幅节省寻找珠子的时间,串的项链越多节省的时间越明显;先将所需珠子找到并摆好,再一次性穿起项链,可以减少寻找珠子的次数,项链中相同颜色的珠子越多节省的时间越多。因此这三人串项链的效率高低立现,第一个人效率最低,第三个人效率最高。

细节决定成败

千里之行始于足下,培养良好的工作习惯也要从小事开始。

习惯一:归档自己的文件

把自己工作当中要用到的资料、文档和备忘录,按照适当的方式分门别类,进行整理和归类,做到分类清晰,易取易用。

当然,这些文件既包括纸面的,也包括电子的。对于纸面文件,可以多找几个美观漂亮的文件夹,贴好标签排好顺序,把文件归档。对于电子文档,建立一套科学规范的目录体系很重要,可以让我们在电脑中迅速准确地找到需要的资料。

习惯二:做好备份

对重要的文件及时备份很重要,尤其是电子文件,能够做到异地备份最好。

随着信息技术的不断发展,我们越来越依赖电子设备,一旦发生硬件故障,所有资料顷刻尽毁,那种事情想想都觉得可怕,所以,还是不要把鸡蛋放在一个篮子里的好。反正现在的存储设备那样多,U盘、光盘、移动硬盘、网络存储、共享空间,多放几个地方也没什么难的。还有就是及时,间隔太久的备份

习惯三:定期总结

经常回顾过去的工作,记录心得体会,是提高个人能力的好方法。

比如,可以将工作中的重复性事务写成帮助文档,既节省自己的时间,也方便同事。另外,也可以利用博客记录自己的成长与收获,在积累经验提高水平的同时,也可以结交一些志同道合的同行,在共同交流中不断提高。

习惯四:明确下一步

在工作中学会抓重点,不断明确下一步在哪里。

每天都会有各种各样的任务找上门来,让你无法专注于一件事情。面对多个任务,我们必须学会找到最重要、最紧急的任务,给予迅速响应;面对职业发展,我们必须既有明确的发展方向,又有清晰的行动计划。既要制定个人的长期规划,事业的中期计划,工作的短期任务,也要随时掌握具体的下一步行动是什么。
haiyou04 发表于 2008/1/28 11:39:00 阅读全文 | 回复(0) | 引用通告 | 编辑 | 收藏该日志

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