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杨思卓:衡者无恙(3)

杨思卓:衡者无恙(3)
■第二天,黑钻总部
一大早,常恒由东莞赶到深圳,面见杰克阳。关晴叫了曹林慧到场。

“老师,我昨晚想了一夜,您说的有道理。我的能力的确是跟不上了,所以今天是来搬救兵的。请您派专家组进入北国之春,只要黑钻同意,我可以接受任何条件。”常恒的语气非常恳切。

闻听此言,前晚还对杰克阳的做法半信半疑的曹林慧终于明白了关晴的解读:这些人很狂傲,财大气粗,历来是被别人捧惯了的,只有针砭他一下,他才能够受到震动。看来杰克阳的做法是对的,如果是温言软语,他可能不会这么快做决策。想到这里,曹林慧佩服得五体投地。

谈到方案进展,常恒提出:“一个月,能不能达到盈亏平衡?现在我们每月亏损60万,如果实现平衡,就等于我赚了60万,这60万,就是你们的顾问费,行不行?”

关晴摇头:“那不行。一个月平衡,我可以达到。但是咨询和治病一样,太快的效果,肯定会有副作用,一定会反弹的。一个月见效,不现实。”

“那黑钻认为多久合适?”常恒问。

“以北国之春现在的情况,要做到盈亏平衡,我们需要三个月。而且每个月黑钻只收20万。”

常恒点头接受。

“营业额不理想,市场问题。”关晴转头征求杰克阳的意见。“Uncle,是不是先请令洋出马?”

“可以。”杰克阳补充,“曹顾问有在日本料理店工作的经验,可以做令洋的副手。”

关晴知道,北国之春的总经理战君暴戾成性,与令洋硬碰硬,很可能会造成冲突,便向常恒提出,“我们有一个前提条件,必须撤换总经理。这一点,您能接受吗?”

“没问题!”常恒想了想,爽快地回答,“那就请老师再为我们选一匹千里马吧!”

北国之春料理
不愧是快刀快马,黑钻专家组进驻后,经过测评,总经理被换掉,焦志军代理新任总经理。曹林慧暂时兼任副总经理。负责营销服务。北国之春在三天内发生了一系列变化:

管理全面改善,除了人力资源的调整之外,通过流程改善,使前后台的衔接更加紧密,重点从采购和库存管理开刀,削减了25万的库存,其中,仅三文鱼等其他海鲜类易变质的主料,就占到了20万。大大降低了经营成本。

服务质量大幅提高。在标准化服务的基础上,提出了个性化服务的概念。家庭宴会、团体宴会,这两项新服务的推出,使大客户和家庭客户的满意度不断增加。

通过对团体客户的有效营销,营业额直线上升,仅政府机关和旅行社消费这两项,就提升了40%,达到了日平均消费8万元。

但是,让常恒最担心的行政总厨辞职事件终于发生了。

行政总厨程凡,是总经理战君从日本找回来的,二人私交甚好。原来常恒一直不炒掉总经理,也是因为投鼠忌器,担心一旦要战君走人,行政总厨也会带着全班人马翻盘,所以在炒掉战君之前,特别找程凡谈了话,以稳定军心,程凡当时虽然心有不平,也还是接受了,没想到眼见北国之春的生意开始回转,他竟然又开始发难。

前面见好,后面着火。杰克阳批示,“由曹林慧做危机处理方案。”

■客为家大酒楼
常恒约程凡在深圳最好的客家酒楼“客为家”吃饭,进行谈判。

程凡要求,薪水上涨一倍,以技术入股10%,厨房与前厅分权而治,经理不得过问,经营利润分占三成。如果常恒不接受,就带全部人马辞职。

常恒深知,出品是料理店的命脉,厨房全班辞职,北国之春刚刚取得的大好形势必然全面崩盘。特别是此时,一时间找不到接替的人手,只有接受程凡的条件。所以即使是胯下之辱,也还是强忍着怒气讨价还价。

程凡见到一向高高在上的常总竟然低声下气地恳求自己,一时间得意忘形,一边夹菜,一边皮笑肉不笑地说道:

“其实像常总这样的大老板,我提的这点小条件根本是九牛一毛,关键是你有没有这个诚意留我。”

“北国之春现在可全靠你的手艺,我肯定是想求你留下,至于条件,大家可以再慢慢谈。”常恒心中怒火中烧,表面上还是客客气气,为程凡倒满酒。

“条件嘛,既然开出来了,自然就是不会少的,如果觉得我不值,你也可以现在就辞了我。”程凡一边挠头一边歪着眼睛瞥向常恒。

“那当然不会,当初请你来,我们签了三年,现在合同还没满,我要辞了你,还不得赔违约金啊。”常恒陪笑。

“嘿嘿……”程凡斜靠在椅子上,用牙签剔牙,声音也好像是从牙缝里挤出的一样:

“违约金那点钱我根本就不在乎,早就有好几家料理店想挖我过去了,也都给得起大价钱。我程凡就是讲个义字,就是冲着你常总的面子,我才一直没走。要是今天你辞了我,明天我就能找着更好的地方,你信不信?”

常恒虽然忍无可忍,但还是准备接受程凡的条件。心中暗想,将来有一天,一定要把这个趁伙打劫的家伙炒掉,一雪跨下之辱。正在此时,忽然接到了令洋的电话:

“常总,绝不要接受威胁,专家组早已经做了防范,曹顾问从新樱花大饭店搬来的救兵已经到了,非常有经验……”

挂断电话,常恒大喜,仍旧不动声色地望向程凡,

“你真有更好的去处?”

“那当然。用工合同不成问题,就算你现在辞了我,我绝对是二话不说,立码走人,保证不跟你提违约金的事……”程凡不知是计,愈发嚣张。

“这样的话,我就真是不好再勉强了。既然留不住你,那你就另谋高就吧。”常恒收起笑容,正色道。

程凡立刻愣住了,脸一下子红到了耳根,意识到事情有变,可程凡毕竟心高气傲,既然话已出口,碍于面子,也只有认栽,丢下牙签,拂袖而去。

望着程凡的背影,常恒长长地舒了口气,想到刚刚的一幕,禁不住笑了起来,自已满上一大杯酒,一饮而尽。

……

炒掉飞扬跋扈的行政总厨之后,常恒聘任了曹林慧介绍的厨房班组,北国之春的出品从根本上改观。50天之间,推出了40多个新品种,经过测评,其中的27个新品种,顾客点单率达到了80%。

针对厨房班组的建设,曹林慧提出了“一对一,带对伍”的口号,将培养人作为厨师晋升的重要标准,培养了一批新的人马,为恒运未来的发展储备了6名可以独挡一面的大厨。


两个月后,北国之春实现了盈亏平衡。常恒接受黑钻专家组的建议,在丰富日本料理的同时,推出了南洋料理。由于南洋料理在口味上与广东地区相当接近又富有新意,结果,大受欢迎,门庭若市。

这一切都让常恒欣喜不已,让他更高兴的是,黑钻通过猎头公司为北国之春新聘任的两名总经理陈国强,和副总黄舒红,经过几个月的训练,已经基本上担负起了料理店的日常运营。二人都有在日本留学多年的经验,在接待日本旅行团的工作中,更表现出了相当高的专业水准。

至此,兼职副总的黑钻顾问曹林慧得以顺利退出。焦志军也终于可以松一口气,从总经理的位子上退下来,实现自己多年以来想写一本书的愿望了。

etraining 发表于 2006/11/25 20:05:00 阅读全文 | 回复(0) | 引用通告 | 编辑 | 收藏该日志

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