一、给项目成员的总结,邮件
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项目组的兄弟们,大家新年好!
每年元旦期间我都要写点东西,总结过去一年的工作情况,今年我把公交项目整理了一下,与大家共勉,红色部分是非常关键的一些事件。虽然项目组人员不多,但是每个人都发挥了自己的作用、保证了项目的顺利实施,兑现了整个团队财年初的承诺,谢谢大家!
2月份 总中心数据交换积压问题越来越严重,春节后张X、刘XX修改了分中心到总中心的交换机制,问题得到彻底解决。
3月份 公交发感谢信,安全管理系统需求调研开始,王X辞退。
5、6月份 安全系统调研、实习生陆续到位,开发工作正式启动,奥运公交项目媒体宣传。
6月中旬 数据迁移系统完成开发、测试。
6月底 三级调度系统运营数据达到两个100,线路100%应用上线、数据100%准确。
7月中旬 讨论运维方案、准备运维项目立项工作。
7、8月份 规划BI项目,向交通委申报的大BI项目未通过。
8月份 公交运维项目合同签订,这是公交具有不确定性的项目。
9月底 公交安全系统开发完毕,准备测试和试点工作,李SS离职。
12月份 各项目进入收尾阶段,准备各种文档资料。
在具体工作方面:
1、安全系统:项目启动晚、人员到位晚,尹CC、赵DD 4月、5月陆续开始相关工作,带着2个实习生顺利完成了开发工作,大不易。
2、调度系统:运维阶段,内忧外患。系统正式应用,来自用户压力增加;由于收入减少,在公司地位下降,坚持下来,大不易。
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FY10工作计划
● 奥运公交项目验收;
● 公交新项目签署并交付;
● 支持部门软件项目收尾;
● 支持部门其他项目售前及售中工作。
FY10工作回顾
● 公交项目群交付,完成,245万元;
● 支持科技条件平台、北广资产管理等项目收尾,完成,收回坏账60多万元;
● 专利软件维护项目开发及支持,完成,收回尾款3万元;
● 发改委签报项目,暂停状态;
● 公交行业项目扩展,通过运营商初步接触X海、X庄、X山子等公交公司;
● 在解决方案上,开始和设备、软件厂商合作;
● 及部门其他软件项目售前支持。
FY10人员情况
● 6+1,6个正编加1个派遣,9月份派遣人员离职,去了甲方;
● 激励政策未完全落实。