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工作、合作、志同道合 

(这是三篇独立的感想,合在一起只是便于发)

工作
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   你真的在乎你的工作吗?
   还是在乎你工作所得到的东西,比如金钱、地位等?
   前几天,找人清洗家里抽油烟机,等到做饭时一点风力都没有,而且发出“咔哒”声。我打开抽油烟机,发现转叶扇没有安装,只有放在托架上,固定螺栓也不见踪影。而且,导油槽里的油污堆积了厚厚一层,其他几个隐蔽的角落都是藏兮兮的。我非常气愤,觉得那帮家伙太不负责任了,这个抽油烟机我之前自己打开清洗过,按说他们更专业,怎么弄成这样。
   平静下来,我就在想,同样是做清洗抽油烟机这件事,为什么结果差异这么大。主要原因还是我们工作态度不同罢了,对我而言,我只想把这件事情做好。而那个工人并不是关心抽油烟机,只是关心40块钱,想着尽快完事接下一个活。在工作中,也有很多对工作敷衍的同事,他们不关注自己的工作成果,只是等着一天时光的流逝。甚至不如清洗抽油烟机的工人,因为那个工人降低工作质量的同时增加了个人收益,而很多人坐在办公室混日子的时候没有得到任何额外的东西。
    印度思想家克里希那穆提写了一本关于“工作”的书《谋生之道》,我刚开始以为是“奴化”教材,发现书里反复出现“什么是你的工作?”“为了什么而工作?”等问题,才开始反思我的工作。此前,我写了一篇 “工作,职业,事业”的感想,回想起来有些相同的感受。
    工作是什么?是乐趣,还是薪水?
    为什么工作?为自己,还是为别人?
    以前有个人说“心若改变,你的态度就会改变;态度改变,你的性格就会改变;性格改变,你的人生就会改变”(大意如此,好像缺一句)。希望工作不再是压力,而是一种享受,不管别人怎么说、怎么看。

合作
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    合作肯定有利益关系,也会有利益冲突。合作的初衷是双赢,但是结果往往是双输。
    博弈论中有个典型的例子就是囚徒困境,在大家无法知道对方会做出什么选择的时候,都选择对自己有利的条件,反而对两个人都不利。相反,如果大家都为对方利益着想,结果反而是双赢。
    合作效果最差的是“损人不利己”,比如老板与员工,老板不给涨工资,员工不好好干活。类似例子很多,总之大家都站在自己的角度考虑问题,最终只能使结果最糟糕。
    合作效果次差的情况是“损人利己”,通过坑蒙拐骗等手段得到利益,比如老板给员工一个虚假承诺,诱惑员工干活,最后承诺不兑现;员工假装干活,实际上忙着挣外快,最后老板的事情搞砸。损人利己不可能持续下去,会遭到报复。
    合作结果第三种情况是“损己利人”,还是说老板与员工,员工加班、加点最终老板不给奖金,老板得益;老板花了大价钱,员工忙着挣外快,员工得益。牺牲自己的利益成全别人的情况不多,这样反而容易打动对方,换取双赢。
    合作最好的结果是“双赢”,大家都满意,老板挣了钱,员工收入增加,这是双方互信、互利的结果。
    有个经典的故事是关于“天堂”和“地狱”的。简而言之,说地狱里每个人都拿着1米多长的筷子,根本没法吃饭,每个人都饿的面黄肌瘦;天堂里的人们竟然也拿着是1米多长的筷子,却红光满面。其中的差异是,天堂里的人都夹着食物往别人嘴里放,地狱里的人都是夹着食物往自己的嘴里放。
    “损人不利己”和“双赢”两种情况就像地狱和天堂的区别,地狱里,大家效率低,面黄肌瘦;天堂里,大家效率高,红光满面。

志同道合
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    我们常说“志同道合的朋友”,两个人志向相同、道路也相同,实际上真能志同道合的朋友并不多。最近看一些历史书,有点感想。
    国共合作有两次,是典型的“道合,志不同”。大家都在短期内互相利用,但是走完这段道路之后立刻分道扬镳。第一次国共合作时双方都需要苏俄支持、都没有成型的党组织,合作就水到渠成。目标则完全不同,CCP有一个明确目标——共产主义,国民党只有一个模糊的目标——三民主义,孙中山也不是打心窝里接纳CCP,合作到一定时候就该分手了。第二次是抗日战争时期,表面是一致对外,实际上一直都在提防对手。志不同,还可以合作,可以有一段共同道路。
    如果道不合,那就走不到一起了,想想党内斗争,那些死去的同样是革命志士。一旦道路产生分歧,后果就很严重。
    有时带团队,总想给大家描述一个远大的目标,希望大家为之共同奋斗。往往事与愿违,没走出去大家分东离西、另立炉灶。倒是眼前的共同利益更容易让大家走到一起,道路也是短期目标。
    远大的目标经不起波折,只有眼下的道路让大家更有凝聚力,党教导我们要“求同存异”,这样我们的路才能走的更长。
    志同道合四个字,说起来简单,其实很难。

Re:工作、合作、志同道合

在现实工作当中,很多人都觉得自己是在为老板打工。

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Copyright © 2006.09.20 design                                        生活因感动而精彩,理想在创造中放飞--水中月