《杜拉拉升职记2》沿袭了1的风格，继续讲究职场生存法则、做事态度、行事方法、沟通技巧等。就故事情节而言，杜拉拉2没有1精彩。
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此书所列35条管理理念，其中很多都是人们熟知的。作者只是通过一些寓言故事和企业案例来进一步诠释。下面仅就几点谈谈感受：

小说的主人公杜拉拉是一个普普通通的职场新人，她没有背景，受过良好的教育，凭着自己的努力、勤奋和悟性，再加上运气，一步步沿着晋升的阶梯爬上去，实现自己的梦想，展现自我的价值，从这个意义上说，拉拉的故事的确更值得我们职场新人参考，也更值得我们学习。
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此书很适合职场人士学习，它通过生动易懂的实例说明了应得最佳人际关系的技巧，以及31个尴尬和冲突场景下的说话原则。

1.    在行动中思考，在思考中行动，成了我未来工作的特点之一。
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作者简介：

1.    时刻要清楚的五个问题：

威廉·爱德华·戴明博士是世界著名的质量管理专家，他对世界质量管理发展做出的卓越贡献享誉全球，以戴明命名的“戴明奖”，至今仍是日本品质管理的最高荣誉。
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